Σε περιόδους κρίσης, οι καλοί υπάλληλοι γίνονται ο πιο σημαντικός πόρος και η πιο σημαντική υποστήριξη για την επιχείρησή σας.
- Αποφύγετε τις μαζικές απολύσεις - μπορεί να οδηγήσουν σε απώλεια εξειδικευμένου προσωπικού και θα είναι δύσκολο να το αντικαταστήσετε μετά την κρίση. Εξάλλου, θα είναι κρίμα αν ένας εκπαιδευμένος υπάλληλος πάει σε έναν ανταγωνιστή.
- Εργαστείτε πάνω στην εταιρική κουλτούρα. Οι άνθρωποι θέλουν να αισθάνονται σίγουροι για το μέλλον, και η υποστήριξη της διοίκησης παίζει μεγάλο ρόλο εδώ.
Μια κρίση είναι μια εξαιρετική στιγμή για να ταρακουνηθούν τα πράγματα και να βρεθούν νέες προσεγγίσεις στην επιχειρηματική δραστηριότητα, λένε οι διευθυντές της Sargona. Η σωστή υλικοτεχνική υποδομή θα βοηθήσει να παραμείνετε στη ζωή, να μειώσετε το κόστος και ακόμη και να βρείτε νέες ευκαιρίες. Είναι σημαντικό να παραμείνετε ευέλικτοι, να είστε σε εγρήγορση και να χρησιμοποιείτε τις δυσκολίες ως εφαλτήριο για ανάπτυξη.